La gestión del tiempo es esencial en el entorno laboral moderno, no solo para cumplir con plazos, sino para maximizar la eficiencia y mejorar el bienestar personal y organizacional. En este blog, exploraremos por qué es crucial y cómo puedes aplicar técnicas efectivas para mejorar tu gestión del tiempo. ¿Qué es la gestión del tiempo? …
La importancia de la gestión del tiempo en el trabajo Leer más »
Al momento de realizar una postulación existen múltiples factores que diferencian tu perfil, principalmente la experiencia expuesta en tu CV, sin embargo, existen otros factores que podrían ser determinantes y logres marcar la diferencia en tus postulaciones. Te presentamos algunos consejos a seguir: Busca y postula a puestos que se alineen con tus años de experiencia, …
Logra avanzar en los procesos de postulación a través de portales de empleo Leer más »
La resiliencia es la capacidad de adaptarse y recuperarse frente a situaciones o eventos que consideramos adversas o complejas. En el contexto de la búsqueda de empleo, significa mantener una actitud positiva y persistente, a pesar de los rechazos y las dificultades que puedan surgir en el camino. En este artículo, exploraremos cómo enfrentar la …
La Resiliencia en la búsqueda de empleo: un factor determinante Leer más »
Para muchas personas que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral, la falta de experiencia puede parecer un obstáculo insuperable al buscar empleo, sin embargo, es importante recordar que la experiencia laboral no es la única medida de valía para los empleadores. Por ello, aquí hay algunos consejos para aquellos que están lidiando …
Cómo Superar la Falta de Experiencia Laboral: Guía práctica para conseguir empleo Leer más »
El networking se ha convertido en una herramienta esencial en el mundo laboral actual. No se trata simplemente de socializar, sino de establecer y mantener relaciones profesionales que pueden ser beneficiosas para el desarrollo profesional y el crecimiento de una carrera en Recursos Humanos. ¿Qué es el Networking? El networking es el proceso de establecer …
La Importancia del Networking en Recursos Humanos Leer más »
En un mundo laboral altamente competitivo, diferenciarse y destacar se vuelve crucial para el éxito profesional. Una marca personal adecuadamente gestionada puede abrir oportunidades laborales, aumentar la visibilidad y credibilidad de un individuo, así como facilitar la construcción de relaciones profesionales sólidas. Además, el personal branding permite que una persona tenga un mayor control sobre …
La búsqueda activa de empleo puede desencadenar una serie de emociones que influyen tanto en nuestra actitud como en nuestro desempeño durante las entrevistas. Por ello, es fundamental contar con estrategias efectivas para gestionar el estrés y elevar la autoestima durante estos procesos de selección. Reconociendo los Desafíos Emocionales Durante la búsqueda de …
Cómo Mantener la Calma y Elevar tu Autoestima Durante la Búsqueda de Empleo Leer más »
En el mundo laboral actual, el crecimiento personal se ha convertido en un factor crucial para el éxito profesional. Más allá de adquirir habilidades técnicas, que sin lugar a dudas también son importantes, el desarrollo personal juega un papel fundamental en la forma en que enfrentamos los desafíos, nos relacionamos con los demás y avanzamos …
¿Cómo el Crecimiento Personal Impulsa tu Carrera Profesional? Leer más »
Linkedin es una plataforma social diseñada específicamente para profesionales, que permite a individuos y empresas conectarse, colaborar y crecer en sus respectivas redes. A través de ésta, los usuarios pueden construir y mantener perfiles profesionales detallados que destacan su experiencia laboral, habilidades y logros. Facilitando la creación de conexiones significativas entre colegas, reclutadores, empresas y …
Hoy en día vivimos en una sociedad que está en constante cambio, por lo cual se exige una alta capacidad de adaptación tanto para los colaboradores como para las organizaciones. Desde ahí que la “adaptabilidad laboral” se ha convertido en un concepto esencial en el entorno empresarial contemporáneo, marcado por cambios constantes y rápidas transformaciones. En el …
Natalia Castillo A.
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Analista Senior de Atracción del Talento.
nicolas.cid@llconsulting.cl
Encargada de Atracción del Talento.
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Analista de Atracción del Talento
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Gerente General
cristobal.gundelach@llconsulting.cl
Como Gerente General y Dueño Corporativo del Grupo de Empresas San Cristóbal, me he encargado de dirigir equipos de trabajo y proporcionar asesorías corporativas en materias de gestión, finanzas y estrategias empresariales. Mi experiencia laboral se ha desarrollado en diferentes ámbitos, como el forestal, industrial, de capacitación, de tecnología de la información y de operaciones productivas.
Coordinadora Comercial.
nicole.maldonado@llconsulting.cl
