En un mundo laboral altamente competitivo, diferenciarse y destacar se vuelve crucial para el éxito profesional. Una marca personal adecuadamente gestionada puede abrir oportunidades laborales, aumentar la visibilidad y credibilidad de un individuo, así como facilitar la construcción de relaciones profesionales sólidas. Además, el personal branding permite que una persona tenga un mayor control sobre su carrera y cómo es percibida por los demás, lo que puede ser especialmente importante en entornos donde la imagen y cómo nos proyectamos en nuestro entorno es fundamental.
El personal branding, también conocido como marca personal, se refiere al proceso de gestionar y promover la propia imagen, reputación y valores como si fueran una marca comercial. Implica identificar y comunicar estratégicamente las habilidades, experiencia, valores y atributos únicos de una persona para diferenciarse y destacar en un mercado laboral competitivo. Esto se logra cultivando una presencia auténtica en línea y fuera de línea, a través de diversas plataformas y medios de comunicación, con el fin de construir una percepción positiva y relevante en la mente de los demás, incluidos empleadores, colegas, clientes y audiencias específicas. El personal branding es fundamental para el desarrollo profesional, la proyección de carrera y la construcción de redes de contactos sólidas, ya que permite a los individuos destacarse en un entorno laboral cada vez más competitivo.
Para construir o diseñar tu propio personal branding, es importante seguir una estrategia bien planificada. Esto implica identificar tus fortalezas, valores, intereses y metas profesionales, y comunicarlos de manera coherente y auténtica a través de todos los canales disponibles, como redes sociales, sitios web personales, currículums y en persona. También es crucial mantener una presencia activa en línea, interactuando con la comunidad profesional y compartiendo contenido relevante y de valor. Además, es importante ser consistente en la forma en que te presentas y cómo te relacionas con los demás, para construir una trayectoria sólida y confiable. Por lo que, de manera general, podemos mencionar que construir tu propio personal branding requiere autoconocimiento, planificación estratégica y una ejecución coherente y auténtica.
Te dejamos aquí abajo los pasos que consideramos relevantes para construir tu propio personal branding
1.- Define tus objetivos: Es crucial iniciar cualquier estrategia de marca personal con la definición de objetivos claros y específicos, que sean medibles, alcanzables, realistas y cuantificables en el tiempo. Estos objetivos pueden incluir metas profesionales, aspiraciones de carrera, o la búsqueda de nuevos empleos o clientes.
2.- Determina tu público objetivo: Identificar y comprender a tu audiencia es fundamental para el éxito de tu marca personal. Definir quién es tu público objetivo te ayudará a generar contenido relevante y adaptado a sus necesidades y expectativas.
3.- Define tu mensaje y tu tono de comunicación: Es importante establecer qué quieres comunicar y cómo quieres hacerlo. Utiliza un lenguaje claro, positivo y auténtico que resuene con tu público objetivo. Adapta el tono y la forma de comunicación según las preferencias y características de tu audiencia.
4.- Diseña tu imagen corporativa: La imagen corporativa de tu marca personal debe reflejar tu identidad y valores. Considera aspectos como el color, la tipografía y los elementos visuales para crear una imagen coherente y reconocible que represente tu marca de manera efectiva.
5.- Planifica tus acciones: Desarrolla un plan de acción detallado que incluya actividades como la publicación en redes sociales, la colaboración en otros sitios web, la creación de contenido multimedia, entre otros. Mantén una constancia y coherencia en tus acciones para impulsar el crecimiento de tu marca personal.
6.- Mide los resultados: Utiliza métricas como el alcance, el compromiso y el número de visitas para evaluar el impacto de tu estrategia de marca personal. Estas métricas te proporcionarán información valiosa sobre el rendimiento de tu marca y te ayudarán a identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
Diego Vergara Arévalo
Psicólogo Organizacional
