Sin categoría

Profesiones en evolución: Adaptación y resiliencia en un mundo cambiante

En la era de la transformación digital y los avances tecnológicos, el panorama laboral está experimentando importantes cambios que afectan la viabilidad de ciertas profesiones. Algunos roles tradicionales se están volviendo obsoletos, mientras que otros emergen como pilares de la economía del mañana. Este cambio plantea desafíos, pero también oportunidades para la adaptación profesional y …

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¿Cómo marcar la diferencia en el contexto laboral?

En el contexto laboral actual, ya no basta sólo destacar en habilidades técnicas, si no que para las empresas es igualmente significativo y atractivo contar con colaboradores que integren y desarrollen competencias que les permitan destacar en habilidades interpersonales, las cuales implican una ventaja competitiva en relación a quienes no cuentan con ellas, logrando asegurar …

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Cómo potenciar tu postulación: TIPS PARA CONFECCIONAR Y ENVIAR TU CV

Sabemos que el proceso de búsqueda de trabajo no es tan sencillo, ya que las organizaciones cuentan con una serie de requisitos o criterios que son de su importancia. Dentro de esto, debemos considerar que nuestro currículum será nuestra carta de presentación y/o la primera impresión que el empleador tendrá de nosotros, por lo tanto …

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Estrategias para potenciar tu búsqueda de Empleo

Sabemos que la reinserción laboral o la búsqueda de empleo, puede convertirse en un proceso largo, tedioso y a la vez frustrante, que puede suscitar emociones asociadas a la ansiedad y temor, esto debido principalmente a la gran competencia que existe en nuestro mercado laboral, no obstante, es importante entender que las oportunidades laborales existen …

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5 Tips para volver al mercado laboral después de una desvinculación​

5 Tips para volver al mercado laboral después de una desvinculación El camino de regreso al mercado laboral después de haber vivido un despido puede parecer desafiante, largo, incierto y estresante para las personas que se ven enfrentadas a esta situación, pero con las estrategias adecuadas, mentalidad positiva y una gran iniciativa, es posible convertir …

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Natalia Castillo

Natalia Castillo A.
natalia.castillo@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, Gestión de Riesgos Psicosociales Gestión de cambio e innovación organizacional- Grupo ASCS Do Agile.
  • Certificaciones en Selección de Personal basado en el Modelo por Competencias y Assessment Center – Selcap Capacitación Ltda.

Nicolás Cid

Analista Senior de Atracción del Talento.
nicolas.cid@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Bárbara guerrero

Encargada de Atracción del Talento.
barbara.guerrero@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional con Minor en Administración y Economía, Universidad del Desarrollo.
  • Por finalizar Ingeniería Industrial, Universidad San Sebastian.
  • Curso de Diagnóstico de Clima Organizacional, Consultora y OTEC Mydo.
  • Curso Reclutamiento y Selección de Personas, Consultora y OTEC Mydo.
Como encargada de atracción del talento, es esencial asegurar que nuestros procesos sean eficientes así como efectivos para encontrar y atraer el mejor talento para nuestros clientes. La mejora continua, es clave para seguir innovando en la forma en que operamos y ofrecemos nuestros servicios. Estoy orgullosa del trabajo en equipo que hemos logrado.
 

Roberto López

Analista de Atracción del Talento
roberto.lopez@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Cristóbal Gundelach

Gerente General
cristobal.gundelach@llconsulting.cl

  • Ingeniero Civil Industrial, Universidad del Desarrollo.
  • MBA, Universidad Adolfo Ibáñez.

Como Gerente General y Dueño Corporativo del Grupo de Empresas San Cristóbal, me he encargado de dirigir equipos de trabajo y proporcionar asesorías corporativas en materias de gestión, finanzas y estrategias empresariales. Mi experiencia laboral se ha desarrollado en diferentes ámbitos, como el forestal, industrial, de capacitación, de tecnología de la información y de operaciones productivas.

Nicole Maldonado

Coordinadora Comercial.
nicole.maldonado@llconsulting.cl

  • Ingeniera en Administración de Empresas, Universidad San Sebastián.
  • Asistente Ejecutiva Bilingüe, CFT Manpower.
Como coordinadora comercial, puedo decir con seguridad que estamos dedicados a brindar el mejor servicio a nuestros clientes. Nuestro enfoque en la calidad y profesionalismo nos permite construir relaciones sólidas y duraderas. Estoy orgullosa de ser parte de un equipo tan dedicado y comprometido con ofrecer soluciones efectivas y personalizadas para las necesidades de nuestros cliente.