Nombre del autor:laura.lopez@llconsulting.cl

La Resiliencia en la búsqueda de empleo: un factor determinante

La resiliencia es la capacidad de adaptarse y recuperarse frente a situaciones o eventos que consideramos adversas o complejas. En el contexto de la búsqueda de empleo, significa mantener una actitud positiva y persistente, a pesar de los rechazos y las dificultades que puedan surgir en el camino. En este artículo, exploraremos cómo enfrentar la …

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Cómo Superar la Falta de Experiencia Laboral: Guía práctica para conseguir empleo

Para muchas personas que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral, la falta de experiencia puede parecer un obstáculo insuperable al buscar empleo, sin embargo, es importante recordar que la experiencia laboral no es la única medida de valía para los empleadores. Por ello, aquí hay algunos consejos para aquellos que están lidiando …

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La Importancia del Networking en Recursos Humanos

El networking se ha convertido en una herramienta esencial en el mundo laboral actual. No se trata simplemente de socializar, sino de establecer y mantener relaciones profesionales que pueden ser beneficiosas para el desarrollo profesional y el crecimiento de una carrera en Recursos Humanos. ¿Qué es el Networking? El networking es el proceso de establecer …

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Personal Branding: Qué es y cómo construirlo

En un mundo laboral altamente competitivo, diferenciarse y destacar se vuelve crucial para el éxito profesional. Una marca personal adecuadamente gestionada puede abrir oportunidades laborales, aumentar la visibilidad y credibilidad de un individuo, así como facilitar la construcción de relaciones profesionales sólidas. Además, el personal branding permite que una persona tenga un mayor control sobre …

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Cómo Mantener la Calma y Elevar tu Autoestima Durante la Búsqueda de Empleo

  La búsqueda activa de empleo puede desencadenar una serie de emociones que influyen tanto en nuestra actitud como en nuestro desempeño durante las entrevistas. Por ello, es fundamental contar con estrategias efectivas para gestionar el estrés y elevar la autoestima durante estos procesos de selección.   Reconociendo los Desafíos Emocionales Durante la búsqueda de …

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¿Cómo el Crecimiento Personal Impulsa tu Carrera Profesional?

En el mundo laboral actual, el crecimiento personal se ha convertido en un factor crucial para el éxito profesional. Más allá de adquirir habilidades técnicas, que sin lugar a dudas también son importantes, el desarrollo personal juega un papel fundamental en la forma en que enfrentamos los desafíos, nos relacionamos con los demás y avanzamos …

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Potencia tu red LinkedIn

Linkedin es una plataforma social diseñada específicamente para profesionales, que permite a individuos y empresas conectarse, colaborar y crecer en sus respectivas redes. A través de ésta, los usuarios pueden construir y mantener perfiles profesionales detallados que destacan su experiencia laboral, habilidades y logros. Facilitando la creación de conexiones significativas entre colegas, reclutadores, empresas y …

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«La Adaptabilidad Laboral: Clave para el Éxito Individual y Organizacional en un Mundo en Constante Cambio»

Hoy en día vivimos en una sociedad que está en constante cambio, por lo cual se exige una alta capacidad de adaptación tanto para los colaboradores como para las organizaciones. Desde ahí que la “adaptabilidad laboral” se ha convertido en un concepto esencial en el entorno empresarial contemporáneo, marcado por cambios constantes y rápidas transformaciones. En el …

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Profesiones en evolución: Adaptación y resiliencia en un mundo cambiante

En la era de la transformación digital y los avances tecnológicos, el panorama laboral está experimentando importantes cambios que afectan la viabilidad de ciertas profesiones. Algunos roles tradicionales se están volviendo obsoletos, mientras que otros emergen como pilares de la economía del mañana. Este cambio plantea desafíos, pero también oportunidades para la adaptación profesional y …

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Natalia Castillo

Natalia Castillo A.
natalia.castillo@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, Gestión de Riesgos Psicosociales Gestión de cambio e innovación organizacional- Grupo ASCS Do Agile.
  • Certificaciones en Selección de Personal basado en el Modelo por Competencias y Assessment Center – Selcap Capacitación Ltda.

Nicolás Cid

Analista Senior de Atracción del Talento.
nicolas.cid@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Bárbara guerrero

Encargada de Atracción del Talento.
barbara.guerrero@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional con Minor en Administración y Economía, Universidad del Desarrollo.
  • Por finalizar Ingeniería Industrial, Universidad San Sebastian.
  • Curso de Diagnóstico de Clima Organizacional, Consultora y OTEC Mydo.
  • Curso Reclutamiento y Selección de Personas, Consultora y OTEC Mydo.
Como encargada de atracción del talento, es esencial asegurar que nuestros procesos sean eficientes así como efectivos para encontrar y atraer el mejor talento para nuestros clientes. La mejora continua, es clave para seguir innovando en la forma en que operamos y ofrecemos nuestros servicios. Estoy orgullosa del trabajo en equipo que hemos logrado.
 

Roberto López

Analista de Atracción del Talento
roberto.lopez@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Cristóbal Gundelach

Gerente General
cristobal.gundelach@llconsulting.cl

  • Ingeniero Civil Industrial, Universidad del Desarrollo.
  • MBA, Universidad Adolfo Ibáñez.

Como Gerente General y Dueño Corporativo del Grupo de Empresas San Cristóbal, me he encargado de dirigir equipos de trabajo y proporcionar asesorías corporativas en materias de gestión, finanzas y estrategias empresariales. Mi experiencia laboral se ha desarrollado en diferentes ámbitos, como el forestal, industrial, de capacitación, de tecnología de la información y de operaciones productivas.

Nicole Maldonado

Coordinadora Comercial.
nicole.maldonado@llconsulting.cl

  • Ingeniera en Administración de Empresas, Universidad San Sebastián.
  • Asistente Ejecutiva Bilingüe, CFT Manpower.
Como coordinadora comercial, puedo decir con seguridad que estamos dedicados a brindar el mejor servicio a nuestros clientes. Nuestro enfoque en la calidad y profesionalismo nos permite construir relaciones sólidas y duraderas. Estoy orgullosa de ser parte de un equipo tan dedicado y comprometido con ofrecer soluciones efectivas y personalizadas para las necesidades de nuestros cliente.