La importancia de la gestión del tiempo en el trabajo

La gestión del tiempo es esencial en el entorno laboral moderno, no solo para cumplir con plazos, sino para maximizar la eficiencia y mejorar el bienestar personal y organizacional. En este blog, exploraremos por qué es crucial y cómo puedes aplicar técnicas efectivas para mejorar tu gestión del tiempo.

¿Qué es la gestión del tiempo?

Gestionar el tiempo implica planificar y controlar cómo se utiliza el tiempo en diferentes actividades y tareas. Es fundamental establecer prioridades, asignar tiempos específicos a cada tarea y minimizar distracciones para alcanzar objetivos de manera eficiente.

Importancia de la gestión del tiempo

  • Productividad Mejorada: Planificar adecuadamente las actividades permite completar más tareas en menos tiempo.
  • Reducción del Estrés: Evitar la procrastinación y tener un plan claro reduce el estrés relacionado con los plazos ajustados.
  • Mejora de la Calidad del Trabajo: Dedicar tiempo suficiente a cada tarea contribuye a mejorar la calidad del trabajo realizado.

Técnicas y herramientas para gestionar el tiempo

  • Matriz de Eisenhower: Prioriza tareas según importancia y urgencia.
  • Técnica Pomodoro: Divide el trabajo en intervalos de tiempo (generalmente 25 minutos) seguidos de cortos descansos.
  • Aplicaciones de Gestión del Tiempo: Utiliza herramientas como Trello, Asana o Microsoft ToDo para organizar tareas y plazos de manera efectiva.

Estrategias para evitar la procrastinación

 

  • Establece metas claras y realistas: Divide grandes tareas en partes más pequeñas y alcanzables.
  • Elimina distracciones: Identifica y elimina o minimiza las distracciones que puedan interrumpir tu flujo de trabajo.
  • Recompénsate: Establece pequeñas recompensas por completar tareas importantes para mantenerte motivado.

Balance trabajo-vida personal: Una buena gestión del tiempo no solo beneficia en el trabajo, sino que también permite tener más tiempo para actividades personales y familiares, mejorando así el equilibrio entre trabajo y vida personal.

 

Por tanto, ésta es una herramienta poderosa para optimizar el rendimiento y mejorar la calidad de vida. Al implementar técnicas efectivas y utilizar herramientas adecuadas, puedes transformar tu manera de trabajar y vivir. ¿Estás listo para comenzar a gestionar tu tiempo de manera más efectiva hoy mismo?

 

Nicole Maldonado 
Coodinadora Comercial 

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Natalia Castillo

Natalia Castillo A.
natalia.castillo@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, Gestión de Riesgos Psicosociales Gestión de cambio e innovación organizacional- Grupo ASCS Do Agile.
  • Certificaciones en Selección de Personal basado en el Modelo por Competencias y Assessment Center – Selcap Capacitación Ltda.

Nicolás Cid

Analista Senior de Atracción del Talento.
nicolas.cid@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Bárbara guerrero

Encargada de Atracción del Talento.
barbara.guerrero@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional con Minor en Administración y Economía, Universidad del Desarrollo.
  • Por finalizar Ingeniería Industrial, Universidad San Sebastian.
  • Curso de Diagnóstico de Clima Organizacional, Consultora y OTEC Mydo.
  • Curso Reclutamiento y Selección de Personas, Consultora y OTEC Mydo.
Como encargada de atracción del talento, es esencial asegurar que nuestros procesos sean eficientes así como efectivos para encontrar y atraer el mejor talento para nuestros clientes. La mejora continua, es clave para seguir innovando en la forma en que operamos y ofrecemos nuestros servicios. Estoy orgullosa del trabajo en equipo que hemos logrado.
 

Roberto López

Analista de Atracción del Talento
roberto.lopez@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Cristóbal Gundelach

Gerente General
cristobal.gundelach@llconsulting.cl

  • Ingeniero Civil Industrial, Universidad del Desarrollo.
  • MBA, Universidad Adolfo Ibáñez.

Como Gerente General y Dueño Corporativo del Grupo de Empresas San Cristóbal, me he encargado de dirigir equipos de trabajo y proporcionar asesorías corporativas en materias de gestión, finanzas y estrategias empresariales. Mi experiencia laboral se ha desarrollado en diferentes ámbitos, como el forestal, industrial, de capacitación, de tecnología de la información y de operaciones productivas.

Nicole Maldonado

Coordinadora Comercial.
nicole.maldonado@llconsulting.cl

  • Ingeniera en Administración de Empresas, Universidad San Sebastián.
  • Asistente Ejecutiva Bilingüe, CFT Manpower.
Como coordinadora comercial, puedo decir con seguridad que estamos dedicados a brindar el mejor servicio a nuestros clientes. Nuestro enfoque en la calidad y profesionalismo nos permite construir relaciones sólidas y duraderas. Estoy orgullosa de ser parte de un equipo tan dedicado y comprometido con ofrecer soluciones efectivas y personalizadas para las necesidades de nuestros cliente.