¿Cómo marcar la diferencia en el contexto laboral?

En el contexto laboral actual, ya no basta sólo destacar en habilidades técnicas, si no que para las empresas es igualmente significativo y atractivo contar con colaboradores que integren y desarrollen competencias que les permitan destacar en habilidades interpersonales, las cuales implican una ventaja competitiva en relación a quienes no cuentan con ellas, logrando asegurar …

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Triunfando en las Entrevistas de Trabajo en Modalidad Remota: Consejos y Mejores Prácticas

Actualmente estamos transitando en una era marcada por la globalización y la pandemia de COVID-19, en donde la forma en que trabajamos y buscamos empleo ha experimentado una transformación significativa. La necesidad de mantener la distancia física y la creciente conectividad digital han impulsado la adopción de las entrevistas de trabajo en formato remoto, convirtiéndolas …

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Cómo potenciar tu postulación: TIPS PARA CONFECCIONAR Y ENVIAR TU CV

Sabemos que el proceso de búsqueda de trabajo no es tan sencillo, ya que las organizaciones cuentan con una serie de requisitos o criterios que son de su importancia. Dentro de esto, debemos considerar que nuestro currículum será nuestra carta de presentación y/o la primera impresión que el empleador tendrá de nosotros, por lo tanto …

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Estrategias para potenciar tu búsqueda de Empleo

Sabemos que la reinserción laboral o la búsqueda de empleo, puede convertirse en un proceso largo, tedioso y a la vez frustrante, que puede suscitar emociones asociadas a la ansiedad y temor, esto debido principalmente a la gran competencia que existe en nuestro mercado laboral, no obstante, es importante entender que las oportunidades laborales existen …

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5 Tips para volver al mercado laboral después de una desvinculación​

5 Tips para volver al mercado laboral después de una desvinculación El camino de regreso al mercado laboral después de haber vivido un despido puede parecer desafiante, largo, incierto y estresante para las personas que se ven enfrentadas a esta situación, pero con las estrategias adecuadas, mentalidad positiva y una gran iniciativa, es posible convertir …

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Consejos para disminuir la ansiedad en una entrevista de trabajo

Sentir ansiedad durante una entrevista de trabajo es una reacción bastante común y comprensible, muchas veces la presión por el resultado, miedo al rechazo, o sentimientos de autoevaluación constante podrian afectar el desempeño en una de estas instancias. Es importante recordar que sentir ansiedad en una actividad como esta es normal y que todos, en …

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Natalia Castillo

Natalia Castillo A.
natalia.castillo@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, Gestión de Riesgos Psicosociales Gestión de cambio e innovación organizacional- Grupo ASCS Do Agile.
  • Certificaciones en Selección de Personal basado en el Modelo por Competencias y Assessment Center – Selcap Capacitación Ltda.

Nicolás Cid

Analista Senior de Atracción del Talento.
nicolas.cid@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial, Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Bárbara guerrero

Encargada de Atracción del Talento.
barbara.guerrero@llconsulting.cl

  • Psicóloga Organizacional con Minor en Administración y Economía, Universidad del Desarrollo.
  • Por finalizar Ingeniería Industrial, Universidad San Sebastian.
  • Curso de Diagnóstico de Clima Organizacional, Consultora y OTEC Mydo.
  • Curso Reclutamiento y Selección de Personas, Consultora y OTEC Mydo.
Como encargada de atracción del talento, es esencial asegurar que nuestros procesos sean eficientes así como efectivos para encontrar y atraer el mejor talento para nuestros clientes. La mejora continua, es clave para seguir innovando en la forma en que operamos y ofrecemos nuestros servicios. Estoy orgullosa del trabajo en equipo que hemos logrado.
 

Roberto López

Analista de Atracción del Talento
roberto.lopez@llconsulting.cl

  • Psicólogo Organizacional, Universidad del Desarrollo.
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo Humanos en las organizaciones, Universidad del Desarrollo.

Cristóbal Gundelach

Gerente General
cristobal.gundelach@llconsulting.cl

  • Ingeniero Civil Industrial, Universidad del Desarrollo.
  • MBA, Universidad Adolfo Ibáñez.

Como Gerente General y Dueño Corporativo del Grupo de Empresas San Cristóbal, me he encargado de dirigir equipos de trabajo y proporcionar asesorías corporativas en materias de gestión, finanzas y estrategias empresariales. Mi experiencia laboral se ha desarrollado en diferentes ámbitos, como el forestal, industrial, de capacitación, de tecnología de la información y de operaciones productivas.

Nicole Maldonado

Coordinadora Comercial.
nicole.maldonado@llconsulting.cl

  • Ingeniera en Administración de Empresas, Universidad San Sebastián.
  • Asistente Ejecutiva Bilingüe, CFT Manpower.
Como coordinadora comercial, puedo decir con seguridad que estamos dedicados a brindar el mejor servicio a nuestros clientes. Nuestro enfoque en la calidad y profesionalismo nos permite construir relaciones sólidas y duraderas. Estoy orgullosa de ser parte de un equipo tan dedicado y comprometido con ofrecer soluciones efectivas y personalizadas para las necesidades de nuestros cliente.