Hoy en día vivimos en una sociedad que está en constante cambio, por lo cual se exige una alta capacidad de adaptación tanto para los colaboradores como para las organizaciones. Desde ahí que la “adaptabilidad laboral” se ha convertido en un concepto esencial en el entorno empresarial contemporáneo, marcado por cambios constantes y rápidas transformaciones. En el …
En la constante búsqueda de productividad y éxito en el ámbito laboral, a menudo nos sumergimos en un ritmo frenético, olvidando un aspecto crucial: el autocuidado. Contrario a la creencia popular, cuidar de uno mismo no es un lujo, sino una piedra angular para alcanzar un óptimo rendimiento en el trabajo. ¿Cómo influye el autocuidado …
En la era de la transformación digital y los avances tecnológicos, el panorama laboral está experimentando importantes cambios que afectan la viabilidad de ciertas profesiones. Algunos roles tradicionales se están volviendo obsoletos, mientras que otros emergen como pilares de la economía del mañana. Este cambio plantea desafíos, pero también oportunidades para la adaptación profesional y …
Profesiones en evolución: Adaptación y resiliencia en un mundo cambiante Leer más »
En el contexto laboral actual, ya no basta sólo destacar en habilidades técnicas, si no que para las empresas es igualmente significativo y atractivo contar con colaboradores que integren y desarrollen competencias que les permitan destacar en habilidades interpersonales, las cuales implican una ventaja competitiva en relación a quienes no cuentan con ellas, logrando asegurar …
¿Cómo marcar la diferencia en el contexto laboral? Leer más »
Actualmente estamos transitando en una era marcada por la globalización y la pandemia de COVID-19, en donde la forma en que trabajamos y buscamos empleo ha experimentado una transformación significativa. La necesidad de mantener la distancia física y la creciente conectividad digital han impulsado la adopción de las entrevistas de trabajo en formato remoto, convirtiéndolas …
Sabemos que el proceso de búsqueda de trabajo no es tan sencillo, ya que las organizaciones cuentan con una serie de requisitos o criterios que son de su importancia. Dentro de esto, debemos considerar que nuestro currículum será nuestra carta de presentación y/o la primera impresión que el empleador tendrá de nosotros, por lo tanto …
Cómo potenciar tu postulación: TIPS PARA CONFECCIONAR Y ENVIAR TU CV Leer más »
El bienestar y el trabajo deben estar estrechamente relacionado y tienen un impacto significativo en la vida de las personas, es por ello por lo que es de suma importancia el que pueda existir un equilibrio saludable con el fin de cumplir de manera positiva en tus labores de trabajo. Aquí te dejamos algunas ideas …
Sabemos que la reinserción laboral o la búsqueda de empleo, puede convertirse en un proceso largo, tedioso y a la vez frustrante, que puede suscitar emociones asociadas a la ansiedad y temor, esto debido principalmente a la gran competencia que existe en nuestro mercado laboral, no obstante, es importante entender que las oportunidades laborales existen …
5 Tips para volver al mercado laboral después de una desvinculación El camino de regreso al mercado laboral después de haber vivido un despido puede parecer desafiante, largo, incierto y estresante para las personas que se ven enfrentadas a esta situación, pero con las estrategias adecuadas, mentalidad positiva y una gran iniciativa, es posible convertir …
5 Tips para volver al mercado laboral después de una desvinculación Leer más »
Durante la jornada laboral existen una gran variedad de tareas a realizar, por lo que, en ocasiones, nos podemos sentir abrumados al no saber cómo poder organizarnos de forma adecuada. Por este motivo, en este blog te entregaremos consejos que te podrían ayudar a responder de forma más efectiva a las responsabilidades designadas por tus …
Natalia Castillo A.
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Analista Senior de Atracción del Talento.
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Encargada de Atracción del Talento.
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Analista de Atracción del Talento
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Gerente General
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Como Gerente General y Dueño Corporativo del Grupo de Empresas San Cristóbal, me he encargado de dirigir equipos de trabajo y proporcionar asesorías corporativas en materias de gestión, finanzas y estrategias empresariales. Mi experiencia laboral se ha desarrollado en diferentes ámbitos, como el forestal, industrial, de capacitación, de tecnología de la información y de operaciones productivas.
Coordinadora Comercial.
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